Cariere

SPECIALIST DIGITAL MARKETING

PE ZONELE: MOGOȘOAIA (hibrid)

• Responsabil cu imaginea companiei in mediul digital
• Redacteaza si creeaza continut de text relevante pentru diferite medii conform planului de campanii si in linie cu
  branding-ul companiei si adaptate preferintelor audientelor
• Propune vizualuri pentru postari pe care le lucreaza impreuna cu Grafic Designerul din cadrul companiei
• Redacteaza script-ul pentru clipurile de promovare realizate intern
• Genereaza teme si idei pentru canalele de comunicare pe care le gestionam, realizeaza, verifica continutul
  pentru alte materiale de promovare
• Contribuie la strategia de comunicare si de promovare a campaniilor online, masoara performantele campaniilor

• Experienta in realizarea de continut, experienta profesionala anterioara intr-un rol similar /copywriting
• Experienta in utilizarea platformelor sociale (Facebook, Youtube, Instagram si LinkedIn)
• Cunostinte minime de utilizare a programelor de editare grafica (Ex: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe
  InDesign)
• Cunostinte medii de utilizare a unui program de editare video (Ex: Adobe Premiere) – constituie un avantaj
• Cunostinte foarte bune PC – Word, Excel, PowerPoint, cunostinte foarte bune de limba romana si engleza
• Cunostinte agronomice sau cunostinte de marketing in domeniul utilajelor agricole – constituie un avantaj
• Persoana analitica, autodidacta, creativ si cu o gandire out-of-the-box
• Autonom, organizat, atent la detalii
• Orientat spre solutii, proactiv.

SPECIALIST RECRUTARE SI EMPLOYER
BRANDING

PE ZONELE: MOGOSOAIA (hibrid)

• Identifica cele mai potrivite canale pentru postarea anunturilor de recrutare
• Actualizeaza si tine evidenta posturilor disponibile in cadrul companiei
• Planifica si deruleaza procesele de selectie end to end pentru regiunea alocata (postare, filtrare cv-uri)
• Gestionarea bazei de date si comunicarea raspunsurilor catre candidati in urma interviurilor de selectie
• Administreaza rețelele sociale Linkedin, Facebook, Instagram pentru continut de angajator
• Creeaza continut captivant care sa ajute in dezvoltarea brandului de angajator prin campanii online si offline
• Participa la evenimente de profil (targuri de cariere, prezentari in cadrul universitatilor, comunitati profesionale)

• Studii superioare finalizate (de preferat, în domenii precum: Resurse Umane, Comunicare, Marketing)
• Experienta minim 2 ani pe un post similar
• Bune cunostinte operare PC (MS Office, utilizator avansat al platformelor social media)
• Cunostinte de limba engleza nivel avansat
• Capabil sa lucreze cu sisteme de gestiune personal (Charisma, Talentsoft)
• Excelente abilitati de comunicare, prezentare, planificare şi organizare
• Atentie la detalii, autonomie
• Capacitatea de a lucra in echipa
• Disponibilitate pentru deplasari (mai putin de 20%)

ADMINISTRATOR CLĂDIRE

PE ZONELE:  CRAIOVA

• Verifică periodic instalațiile electrice si sanitare;
• Verifică periodic instalațiile de încălzire clădire si service;
• Schimbă consumabilele care trebuie înlocuite;
• Se implica in activitatea de curățenie exterioară a clădirilor si a parcărilor;
• Întreține spatiile verzi din curtea interioară si din exteriorul acesteia;
• Efectuează, cu ajutorul furnizorului extern de astfel de servicii, lucrările de deszăpezire a curții interioare si a intrărilor in curte;
• Contactează compania cu care IPSO are o relație contractuală in cazul defecțiunilor pe care nu le poate rezolva;
• Întocmește devize pentru reparații minore.

• Experiență pe o poziție similară minim 2 ani;
• Studii tehnice de specialitate în domeniul tehnic;
• Certificare În domeniul electrica de întreținere – constituie avantaj;
• Permis de conducere – categoria B.

• Persoană responsabilă, organizată, punctualitate, seriozitate, proactivitate;
• Corectitudine profesională, rigurozitate;
• Spirit de iniţiativă si bun gospodar.

SPECIALIST ADMINISTRARE SI SALARIZARE

PE ZONELE: MOGOȘOAIA (HIBRID)

• Administreaza procesul de angajare si de derulare a contractelor de munca (emitere, gestionare, arhivare)
• Participa la procesul de salarizare prin colectarea si centralizarea datelor
• Actualizeaza baza de date salariati in sistemele informatice
• Administreaza pachetul de beneficii acordate salariatilor companiei
• Se ocupa de emiterea si distribuirea de diverse documente pentru salariati (ex. adeverinte salariat, salariu)
• Realizeaza diverse rapoarte legate de activitatea de Resurse Umane
• Evalueaza impactul modificarilor legislative referitor la relatiile de munca asupra activitatii de administrare si
  salarizare.

• Minim studii medii, de preferat universitare
• Experienta minim 3 ani pe un post similar
• Buna cunoastere a legislatiei muncii in domeniul administrarii de personal si salarizarii
• Bune cunostinte operare PC (in special Excel)
• Cunostinte medii de limba engleza, optional nivel mediu limba franceza
• Capabil sa lucreze cu sisteme de gestiune personal (de preferat Charisma)
• Diplomatie, empatie, discretie
• Capacitate organizatorica, analiza, rigurozitate
• Atentie la detalii, autonomie
• Capacitatea de a lucra in echipa

HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

PE ZONELE: SIBIU / BRASOV / TARGU MURES (hibrid)

• Se asigura de implementarea strategiei de resurse umane in cadrul departamentelor pe care le deserveste
• Creeaza valoare prin sprijin in imbunatatirea abilitatilor de management si leadership ale conducatorilor de
  departament / regiune
• Sprijina managerii in activitatile legate de integrare, dezvoltare, identificare de talente, in procesul de
  management al performantei sau in cel de compensatii si beneficii
• Gestioneaza procesul de recrutare de la un cap la celalalt pentru dviziile partenere
• Defineste, implementeaza si monitorizeaza o varietate de programe de resurse umane cu scopul oferirii unei
  bune experiente de lucru angajatilor.

• • 3 ani experienta ca Generalist HR sau HR Business Partner

alternativ, experienta ca si Coordonator /
Specialist pe una din ariile de Resurse Umane (L&D, C&B, Recrutare) de minim 5 ani

• Cunostinte de baza in legislatia muncii
• Studii universitare: economice/ business administration sau psihologie (de preferat)
• Experienta de dezvoltare organizationala si de management al schimbarii, de management al proiectelor
• Capacitatea de a prioritiza
• Abilitati de coaching si de facilitare, abilitati de construire de relatii, de influentare
• Orientare catre client
• Spirit de echipa
• Fluenta in comunicare in limba engleza.

• Bună capacitate organizatorică;
• Bune abilități de comunicare;
• Capacitate de analiză și proactivitate.

IT SERVICES SPECIALIST

PE ZONELE: MOGOȘOAIA

• Responsible for IT services availability – cloud/data centers, connectivity, end-user computing and service desk – and continuous service improvement;
• Drive customer service satisfaction, through metrics (cost, quality, controls and customer satisfaction) and key stakeholders performance feedback;
• Supports identification and delivery of technical transformation projects related to cloud/datacentre, connectivity and IS services simplification and modernization.
• Responsible for effective “end-to-end” service management processes to support a core ITIL operational model (e.g incident/problem/Change management);
• Managing the service delivery relationships outsourced service providers;
• Identification/remediation of information security vulnerabilities within the IT areas of operational responsibility;
• Implement standardized information security policies, standards and processes;
• Respond to significant security breaches, minimizing impact, facilitating timely recovery and document lessons learned within the region’s IS areas of operational responsibility;
• Accountable for disaster recovery plan and part of business continuity management process.

• Master degree or equivalent in Technology or Business related (considered a plus);
• 5+ years of professional experience;
• IT Technologies lifecycle and expertise for Datacenters/Cloud, connectivity , end-user computing and service desk;
• Service implementation and operations (certifications considered a plus);
• Proficiency in MS Office.

CONSILIER PIESE DE SCHIMB SI SERVICE

PE ZONELE: OVIDIU

• Vinde piese de schimb şi service (contracte şi intervenţii) la sediul clientului în sectorul geografic alocat;
• Organizează inspecţii şi verificări în câmp ale utilajelor agricole pentru clienţii care-i sunt arondaţi şi recomandă programarea acţiunilor de întreţinere a utilajelor;
• Preia comenzile de piese de schimb de la clienţi şi le transmite oferte;
• Prospectează piaţa, identifică clienţi noi şi ii fidelizează pe cei vechi;
• Negociază, încheie şi urmăreste derularea contractului de vânzare;
• Participă la târgurile locale şi naţionale şi la prezentări ale serviciilor şi produselor comercializate;
• Realizează diverse raportări.

• Studii de specialitate în domeniile mecanic, electric sau hidraulic;
• Experienţă de minim 2 ani în vânzarea de piese de schimb sau alte produse cu caracter tehnic;
• Cunoştinţe softuri identificare piese de schimb – constituie avantaj;
• Cunoştinţe PC – nivel mediu;
• Limba engleză obligatoriu – nivel mediu;
• Permis de conducere – categoria B.

• Abilităţi de comunicare şi negociere;
• Ascultare activă;
• Persoană serioasă, dornică de învăţare permanentă.

SPECIALIST PRODUS IRIGAȚII

PE ZONELE: TIMIȘOARA

• Întocmeşte oferte comerciale, negociază cu clienţii şi le prezintă acestora documentaţia necesară;
• Oferă suport şi asistentă pentru buna funcţionare a sistemelor de irigaţii;
• Realizează proiectarea/design-ul sistemelor de irigaţii şi participă la montarea și punerea în funcțiune a acestora în teren;
• Defineşte împreuna cu superiorul ierarhic strategia de promovare a sistemelor de irigaţii destinate domeniului agricol şi asigură procesul de vânzare al acestora;
• Propune acţiuni de promovare a produselor (demonstraţii, evenimente, târguri, publicitate);
• Urmăreşte periodic modul de funcţionare al sistemelor implementate la client;
• Realizează rapoarte de activitate.

• Studii superioare într-unul din domeniile: electric, mecanic, îmbunătăţiri funciare, agricultură, horticultură, inginerie economică în agricultură sau ingineria mediului;
• Experienţă în domeniul sistemelor de irigaţii – constituie avantaj;
• Limba engleză – nivel mediu;
• Cunoştinţe bune de operare calculator: Excel, Word, PowerPoint, Autocad – constituie avantaj;
• Permis de conducere categoria B.

• Profil tehnic şi comercial;
• Abilităţi de comunicare şi orientare către client;
• Abilităţi de negociere;
• Autonomie şi spirit proactiv;
• Disponibilitate pentru deplasare în țară;
• Dinamism și forță de propunere.

SPECIALIST PRODUS – IMPLEMENTE

PE ZONELE: MOGOȘOAIA

• Analiza gamei complete de produs propusă de furnizor(i)/ partener(i), în special cunoașterea caracteristicilor tehnice și comerciale, precum și aplicațiile acestora;
• Redactarea și completarea integrală a fișelor de comandă pentru furnizori după modelul prestabilit;
• Pregătirea negocierilor cu furnizorii, a diferitelor condiții comerciale precum a prețurilor și termenelor de livrare, condițiilor de plata, etc.;
• Analiza și cunoașterea concurenței și a gamei lor de produse, atât tehnic cât și din punct de vedere comercial;
• Redactarea și actualizarea listei de prețuri sintetizată, conținând produsele și opțiunile acestora, destinate comercianților și directorilor regionali (atât in fișele prestabilite tip xls cât și în CRM + ERP);
• Redactarea descrierilor tehnice / fișa de produs sintetizată în limba română (și engleză la cerere) destinată echipei comerciale;
• Asigurarea și organizarea formărilor interne pentru echipele comerciale;
• Susținerea vânzătorilor și participarea împreună pe teren la clienți key account în special, pentru discuții tehnice respectiv pentru evidențierea avantajelor produselor în raport cu produsele concurente.

• Studii în domeniul mașini agricole / inginerie mecanică + electromecanică + cunoștințe agronomice constituie avantaj;
• Experiență/cunoștinte de marketing și/sau comerciale în domeniul utilajelor sau echipamentelor pentru agricultura – constituie un mare avantaj;
• Experiență practică în fermă vegetală (experiență practică cu utilaje agricole + lucrari în câmp) – constituie un mare avantaj;
• Limba engleza la nivel avansat obligatoriu;
• Cunoștințe foarte bune PC – Word, Excel, PowerPoint;
• Permis de conducere – categoria B.

• Profil tehnic și comercial;
• Dorință și curiozitate de a învăța echipamente noi și activitățile specifice agriculturii;
• Persoană analitică, autodidact;
• Organizare, seriozitate, rigurozitate, ambiție și creativitate strategică;
• Disponibilitate la deplasări în țară și în străinatate.

TEHNICIAN SERVICE UTILAJE AGRICOLE

PE ZONELE: BACĂU, ROMAN, PIATRA NEAMȚ, IAȘI, ALEXANDRIA, ARAD, BRĂILA, CĂLĂRAȘI, CRAIOVA, CONSTANȚA, PITEȘTI, SATU-MARE, TÂRGU MUREȘ, TIMIȘOARA, CLUJ, FOCȘANI-TECUCI, BUZĂU

• Recepția echipamentelor, punerea lor în funcțiune și instruirea operatorilor care vor lucra cu ele
• Deplasarea la sediul clientului pentru întreținerea echipamentelor
• Diagnosticarea și reparația atunci când este cazul
• Întocmirea necesarului de piese pentru efectuarea reparațiilor

• Studii tehnice de specialitate
• Cunoștințe solide de electrică și electronică
• Cunoștințe bune de mecanică și hidraulică
• Experiență în domeniul diagnozelor electrice / electronice de minim 3 ani
• Experiență în reparații utilaje agricole reprezintă un avantaj
• Limba engleză la nivel mediu obligatoriu
• Cunoștințe bune PC – Word, Excel, Outlook
• Disponibilitate la deplasări
• Dorință și curiozitate de a învăța echipamente noi
• Înclinație către domeniul tehnic, seriozitate, spirit de inițiativă
• Permis de conducere categoria B – constituie un avantaj.

MECANIC SERVICE UTILAJE AGRICOLE

PE ZONELE: MOGOȘOAIA, FETEȘTI, BRĂILA, ROMAN, TIMIȘOARA, ORADEA, CRAIOVA, TÂRGU MUREȘ

• Întreţine şi repară utilajele agricole, conform indicaţiilor superiorului ierarhic.
• Completează zilnic ordinele de misiune.
• Informează şi consultă superiorul ierarhic când se constată o problemă deosebită la o reparaţie.
• Participă direct la activități de marketing, târguri, expoziții, demonstrații.

• Experienţă în domeniul reparaţiilor de utilaje agricole/ construcţii/ auto de minim 1 an;
• Cunoştinţe temeinice de mecanică, hidraulică şi electrică;
• Cunoştinţele privind programele de identificare piese şi programele de diagnoză constituie un avantaj;
• Cunoştinţe medii de limba engleză;
• Permis de conducere categoria B – constituie un avantaj.

• Calificare de mecanic agricol/auto.
• Experienţă în domeniul reparaţiilor de utilaje agricole/construcţii/auto de minim 1 an
• Cunoştinţe bune de mecanică, hidraulică şi electrică
• Cunoştinţele privind programele de identificare piese şi programele de diagnoză constituie un avantaj
• Cunoştinţe medii de limba engleză

TEHNICIAN IRIGAȚII

PE ZONELE: BRĂILA, CRAIOVA  

• Oferă suport și asistență pentru buna funcționare a sistemelor de irigații;
• Participă la montarea și punerea în funcțiune a sistemelor de irigații în teren;
• Participă la acțiunile de promovare a produselor (demonstrații, evenimente, târguri, publicitate);
• Urmarește periodic modul de funcționare al sistemelor implementate la client;
• Realizează intervenții tehnice.

• Studii – diplomă de bacalaureat (studii superioare într-unul din domeniile: îmbunătățiri funciare,
  agricultură, horticultură, inginerie economică în agricultură sau ingineria mediului constituie un
  avantaj);
• Cunoștinte tehnice de bază în domeniul motoarelor termice și a motoarelor electrice;
• Capacitatea de citi o schema de montaj și/sau schemă electrică.
• Cunoștințe elementare de hidraulică (pompe, electroventile, supape comandate hidraulic);
• Experiența în domeniul sistemelor de irigații/ tehnic – constituie un avantaj;
• Limba engleza – nivel mediu (Documentația tehnica este în limba engleză);
• Cunoștințe de operare calculator: Excel, Word, PowerPoint;
• Permis de conducere categoria B.

• Profil tehnic și comercial;
• Înclinare către domeniul tehnic;
• Abilități de comunicare și orientare către client;
• Abilități de negociere;
• Autonomie și proactivitate;
• Disponibilitate pentru deplasare în țară (70 % din timp);
• Atenție la detalii.